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बीपीएससी ने IAS और IPS अधिकारियों को इंटरव्यू पैनल में शामिल किया, भर्ती प्रक्रिया को मजबूत

पटना, 5 अप्रैल 2026 – बिहार लोक सेवा आयोग (BPSC) ने सिविल सेवाओं की भर्ती प्रक्रिया को मजबूत करने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम उठाया है। बीपीएससी ने अब से IAS (भारतीय प्रशासनिक सेवा) और IPS (भारतीय पुलिस सेवा) के अधिकारियों को इंटरव्यू पैनल में शामिल करने का निर्णय लिया है। यह निर्णय 3 अप्रैल 2026 को राज्य सरकार द्वारा अनुमोदित किया गया था, जिसके बाद BPSC ने तत्काल कार्रवाई की।

“हमारा लक्ष्य है कि सिविल सेवाओं में भर्ती प्रक्रिया पूरी तरह से निष्पक्ष और पारदर्शी हो,” BPSC के चेयरमैन श्री अरविंद कुमार सिंह ने पत्रकारों को बताया। “IAS और IPS अधिकारी अपने अनुभव और विशेषज्ञता के कारण इंटरव्यू पैनल में महत्वपूर्ण योगदान दे सकते हैं। वे उम्मीदवारों की क्षमता का बेहतर मूल्यांकन कर सकते हैं।” उन्होंने बताया कि इस पहल का उद्देश्य केवल भर्ती प्रक्रिया को तेज करना नहीं है, बल्कि यह सुनिश्चित करना भी है कि योग्य उम्मीदवारों का चयन हो।

इस फैसले का सीधा असर आगामी 69वीं प्रारंभिक परीक्षा पर पड़ेगा, जो अगले महीने आयोजित होने वाली है। इस परीक्षा के सफल उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा, जिसमें IAS और IPS अधिकारी शामिल होंगे। अभी तक, BPSC के इंटरव्यू पैनल में केवल बीपीएससी के अधिकारी ही शामिल होते थे। इस बदलाव से इंटरव्यू की गुणवत्ता में सुधार होने की उम्मीद है।

“हमने पिछले कुछ वर्षों में भर्ती प्रक्रिया में कुछ कमियों को देखा है,” श्री रवि कुमार, एक वरिष्ठ IAS अधिकारी और वर्तमान में पटना में तैनात, ने बताया। “IAS अधिकारियों के पैनल में शामिल होने से हम उम्मीदवारों की क्षमताओं का अधिक सटीक आकलन कर पाएंगे और बेहतर उम्मीदवारों का चयन कर पाएंगे। यह बिहार के विकास के लिए महत्वपूर्ण है।” श्री कुमार ने गुरुवार को पटना के कांकराबाघ इलाके में पत्रकारों से बातचीत करते हुए यह बयान दिया।

BPSC की ओर से जारी एक आधिकारिक अधिसूचना में कहा गया है कि IAS और IPS अधिकारियों को पैनल में शामिल करने के लिए एक विशेष समिति का गठन किया जाएगा, जो इंटरव्यू शेड्यूल और प्रक्रिया को निर्धारित करेगी। समिति में BPSC के अधिकारी और चयनित IAS/IPS अधिकारी शामिल होंगे। अधिसूचना में यह भी कहा गया है कि पैनल में शामिल अधिकारियों को साक्षात्कार के दौरान निष्पक्षता और वस्तुनिष्ठता का पालन करना होगा।

इस फैसले का स्वागत बिहार के युवाओं और सरकारी नौकरी की तलाश करने वालों ने किया है। “यह एक बहुत ही सकारात्मक कदम है,” एक छात्र, राहुल कुमार, ने कहा। “IAS और IPS अधिकारियों के पैनल में शामिल होने से हमें बेहतर मार्गदर्शन और मूल्यांकन मिलेगा।” राहुल, जो पटना विश्वविद्यालय में पढ़ता है, ने यह टिप्पणी 5 अप्रैल 2026 को दी।

हालांकि, कुछ लोगों ने चिंता व्यक्त की है कि IAS और IPS अधिकारियों को इंटरव्यू पैनल में शामिल करने से प्रक्रिया में अधिक समय लग सकता है। BPSC के एक अधिकारी ने बताया कि वे इस मुद्दे पर ध्यान दे रहे हैं और इंटरव्यू प्रक्रिया को यथासंभव कुशल बनाने के लिए कदम उठा रहे हैं। अधिकारी ने कहा कि वे साक्षात्कार के लिए समय सीमा निर्धारित करने और तकनीकी सहायता प्रदान करने के लिए प्रयास कर रहे हैं।

इस बीच, बिहार सरकार ने अगले महीने Patna के कांकराबाघ इलाके में 3 संदिग्धों को गिरफ्तार किया है, जो कथित तौर पर BPSC की भर्ती प्रक्रिया में धांधली में शामिल थे। एसपी रवि कुमार ने गुरुवार को पत्रकारों को बताया कि गिरफ्तार किए गए व्यक्तियों पर BPSC की प्रारंभिक परीक्षा के पेपर लीक करने का आरोप है। इस मामले में आगे की जांच जारी है। गिरफ्तार किए गए व्यक्तियों की पहचान अभी तक जारी नहीं की गई है।

BPSC की यह पहल बिहार में सरकारी नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा को कम करने और योग्य उम्मीदवारों को अवसर प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी। यह कदम बिहार सरकार के ‘बेहतर बिहार’ के विजन के अनुरूप है। इस फैसले से राज्य के युवाओं को बेहतर भविष्य की ओर बढ़ने में मदद मिलेगी। इस संबंध में, बिहार सरकार ने ₹500 करोड़ का एक विशेष कोष स्थापित करने की घोषणा की है, जिसका उपयोग सिविल सेवाओं में पारदर्शिता और गुणवत्ता लाने के लिए किया जाएगा। यह कोष अगले 5 वर्षों में BPSC द्वारा आयोजित सभी भर्ती परीक्षाओं के लिए उपलब्ध होगा।

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Source: https://news.google.com/rss/articles/CBMikgFBVV95cUxOeXA0YmNFY2dJdmw5OUpESmt4LUg2eGQzUWxPeG5meFVmeXdPYXdGMTc3cVViMjRzWEdVY1J4Qk50Xy0yckN3TlB3ZHNkcVB3b2cxSnlZZ04tdFBFVGcwMmZkMDJpSHUzVVVzbmlob1NvWFlfVGJpWjNyN1ZXaW5raTI5RW1WRjZ3TVVRUTFpRm9qdw?oc=5&hl=en-CA&gl=CA&ceid=CA:en

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